Mitarbeiter

Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter der Landkreisverwaltung steht ebenfalls im Fokus meiner Vorhaben, denn zufriedenes und gut ausgebildetes Personal bewirkt die besten Arbeitsergebnisse. Dabei ist mir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Ein attraktives Arbeitsumfeld schafft zudem die Grundlage für eine dauerhafte Verwurzelung im Landkreis Greiz. Die Schaffung ergonomischer Arbeitsplatzausstattungen, hybrider Arbeitsplätze sowie flexibler Arbeitsmodelle trägt dazu bei, die persönliche Flexibilität der Mitarbeiter zu erhöhen. Auf diesem Weg lassen sich auch Kosteneinsparpotenziale erzielen, beispielsweise durch die Verringerung von Büroflächen. Zudem werde ich die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements auf den Weg bringen. Damit wird der Arbeitsschutz mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung verbunden, um die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und den Erfolg für alle Beschäftigten zu erhalten sowie zu fördern. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit führt zu Effizienzsteigerungen, was schließlich allen Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis zugutekommt.